Training

Ob Fach- oder Führungskraft: Sorgen Sie für neue Impulse und systematische Weiterentwicklung. Gehen Sie in individuell anpassbaren Inhouse-Trainings auch auf Interna und Umsetzungsfragen in der Tiefe ein.

Mit praxisorientierten und lebendigen Trainings unterstützen wir Sie bei Ihrer Weiterentwicklung und entwickeln Weiterbildungskonzepte für Organisationen. Erleben Sie lebendige Tage durch einen ständigen Wechsel von Input, Gruppenaktivitäten und praxisorientierten Übungen. Durchlaufen Sie ein Lernfeld, das es Ihnen ermöglicht, mehr über Ihre Stärken und Potenziale zu erfahren und Ihre Kompetenzen auszubauen. Wenden Sie das Gelernte unmittelbar in der Praxis an.

Beliebte Trainingsthemen sind beispielsweise:
  • Kommunikationstraining
  • Besprechungen effizient leiten und durchführen
  • Strukturierter Lösungsprozess
  • Schwierige Gespräche erfolgreich führen
  • Teamleitung und Teamentwicklung
  • Zusammenarbeit mit Partnern und Dienstleistern
  • Umgang mit schwierigen Situationen und Konflikten
  • Zeitmanagement und Selbstorganisation
  • Gut abgrenzen: Prozessverantwortung und Nein-Sagen
  • Die richtige Balance: Selbstfürsorge und Umgang mit Stress
  • Selbstreflexion light - Ich und die anderen: Selbst erkennen, Stärken nutzen, Bremsen lösen
  • Zufriedenheit im Job erreichen
  • Führungstraining
  • Teamentwicklung für Führungskräfte
  • Konfliktmanagement für Führungskräfte
  • Mitarbeiterentwicklungsgespräche vorbereiten und durchführen
  • 360°-Feedback: Umgang mit Befürchtungen, Kritik und negativem Verhalten bei Vorgesetztenbeurteilungen
  • Kritisieren, anweisen, bitten, loben
  • Change Management
  • Einzelthemen aus dem Bereich Organisationsentwicklung
Ziel der Trainings ist, ein Handlungsrepertoire aufzubauen und Kompetenzen zu entwickeln, um in unterschiedlichen Situationen sicher und authentisch im Sinne der eigenen Aufgaben zu handeln und diese erfolgreich durchzuführen. Sie lernen, auch schwierige Situationen konstruktiv, selbständig und eigenverantwortlich zu meistern.

Diese Trainings sind für die organisationsinterne Durchführung konzipiert (Inhouse-Trainings). Sie beruhen auf den Arbeiten der bedeutendsten Experten ihres Fachs und gehören zum aktuellen „State of the art“ der Trainingsgestaltung und des Themas. Sie können auch in Coachings einfließen, in denen die individuelle Beratung zum jeweiligen Thema im Vordergrund steht.

Ergänzend begleiten wir Sie gerne auch bei der Umsetzung von Lösungen.
Die Europäische Union, der Bund und die Länder fördern auf unterschiedliche Weise die Teilnahme an unseren Trainings, indem sie unter bestimmten Voraussetzungen einen Teil der Kosten übernehmen.

Rufen Sie uns einfach an oder mailen Sie uns, und lassen Sie uns besprechen, welches Training speziell in Ihrem Fall geeignet und sinnvoll ist und wie es gegebenenfalls an Ihren Bedarf angepasst werden kann.
Ein Training dauert jeweils zwei oder drei Tage pro Gruppe. Unter bestimmten Voraussetzungen kann auch ein eintägiges Training durchgeführt werden. Kurzworkshops dauern zwischen zwei und vier Stunden.

Die Kosten richten sich nach der Dauer und werden individuell auf der Basis eines Tages- oder Stundensatzes vereinbart. Hinzu kommen Reisekosten und sonstige Auslagen.

Gerne erstellen wir Ihnen ein Angebot. Die Europäische Union, der Bund und die Länder fördern außerdem  die Teilnahme an unseren Trainings, indem sie unter bestimmten Voraussetzungen einen Teil der Kosten übernehmen.